•  Door onze competenties in te zetten willen we de coachee bewust maken van zijn of haar competenties en kernkwaliteiten.
  • Door onze vaardigheden toe te passen willen we de coachee weer vergezichten, uitzichten en overzicht geven op zijn of haar leven.
  • Door het toepassen van onze kennis van communicatie willen we de coachee bewust maken van zijn of haar communicatie en de effecten daarvan voor zichzelf en de omgeving.
  • Door er te ‘zijn’ voor de ander en de ander te accepteren willen we vertrouwen en veiligheid bieden waardoor er een werkbare omgeving wordt gecreëerd waarin de coachee kan en mag zijn.
  • Wij zijn van mening dat Hoofd, Hart en Handen één geheel vormen en afhankelijk zijn van elkaar.

 

Onze waarden waar we voor gaan:

Echtheid, eerlijkheid, oprechtheid, respect, vriendschap, verantwoordelijkheid vormen de basis van onze visie.

Het is voor ons waardevol een coachee te kunnen ontmoeten met oprechte belangstelling.
In de coaching willen we eerlijk en oprecht zijn. Eerlijk in onze bedoelingen, transparant in onze werkwijze, helder in onze doelstelling.
In oprechtheid willen we het goede voor de ander zoeken en mogelijkheden exploreren.
Het respecteren van de coachee willen we tot uitdrukking laten komen in onze benadering.
De eigenheid van de ander staat centraal.

Met onze coaching willen we de ander leren zichzelf te respecteren, zodat de coachee weer in staat is om te glimlachen.

Door de coachee vriendschap te bieden willen we vertrouwen laten groeien.
Door samen te werken met de coachee willen we werken aan droomkastelen die werkelijkheid worden.

 

Coachkwaliteiten:

  • Onze integriteit waardoor we vertrouwelijk overkomen bij de coachee en veiligheid kunnen creëren.
  • Onze betrouwbaarheid in het nakomen van afspraken.
  • Ons kwetsbaarheid zijn naar de coachee.
  • Onze sterke observaties van de coachee waarin we waarnemen emotie en non-verbale lichaamstaal.
  • Onze opr(echte) belangstelling voor de ander.
  • Wij respecteren opvattingen, werk - en privéomstandigheden.
  • Wij accepteren de ander onvoorwaardelijk. (Je ‘hoofd’ leeg maken en onbevooroordeeld het gesprek in te gaan)

 

Wat we doen

Wij verzorgen:

* Agressiehantering trainingen voor o.a.: scholen, zorgcentra, psychiatrische instellingen, gehandicapten instellingen enz.

* Opzetten van kwaliteitssystemen (ISO)

* Zorg - en management advisering

* Coachtrajecten

* Teambuilding

* Intervisietrajecten

Kwaliteit

Onze trainers hebben een weerbaarheidsopleiding gevolgd.

Daarnaast volgden ze diverse opleidingen op het gebied van Coaching, Management, Psychiatrie en Kwaliteitszorg.

Ook doceren we vakken, zoals:

* Studieloopbaanbegeleiding,
* Omgaan met doelgroepen,
* Gesprek met doelgroepen,
* Intervisie,
* Supervisie,
* Kwaliteitszorg.

 

 

Slim zoeken

Joomla Template by Joomla51.com